Kinkeleping – kuidas seda sõlmida?
Kinkeleping on leping, mille kohaselt kinkija annab kingisaajale mingi vara ilma vastutasuta. Kinkelepingu sõlmimisel on oluline märkida, et kinkija ei või seada kingisaajale koormiseid ega tingimusi, mis oleksid vastuolus seadusega või heade kommetega. Kinkelepingu sõlmimiseks peab kinkija esitama kirjaliku avalduse, milles ta võtab endale kohustuse anda kingisaajale mingi vara. Kingisaaja võib oma nõusoleku või keeldumise […]
Koondamine – mida võiksid teada?
Koondamine on tööandja poolne töölepingu ülesütlemine, kui töösuhte jätkamine kokkulepitud tingimustel muutub võimatuks töömahu vähenemise või töö ümberkorraldamise tõttu või muul töö lõppemise juhul. Koondamine on reguleeritud töölepingu seadusega ning tööandja peab järgima etteteatamistähtaegu. Etteteatamistähtaeg sõltub töötaja tööstaažist. Kui töötaja töötas tööandja juures alla ühe tööaasta, siis etteteatamistähtaeg on 15 kalendripäeva. Kui töötaja on töötanud […]
Käsundusleping – kuidas seda koostada?
Käsundusleping näidis Käsunduslepingu näidis Google Docs Käsunduslepingu näidis .docx Mis on käsundusleping? Käsundusleping on võlaõigusseaduse alusel kahe osapoole vaheline leping, mille järgi üks isik ehk käsundisaaja kohustub osutama teisele isikule ehk käsundiandjale teenuseid ehk täitma käsundi. Käsundiandja omakorda maksab käsundisaajale teenuse eest tasu, kui selles on kokku lepitud. Käsunduslepingu alusel võib käsundisaaja teostada erinevaid teenuseid, […]